招聘遇到的奇葩事（七）文員級別也需要背調
前面有一篇文章講的遇到一個面霸財務主管。要是請了專業(yè)的背調公司進行背景調查。他就完全沒法入職，也就沒有后面的事情。可是象我們這樣的中小企業(yè)，不可能請專業(yè)背調公司的。就是大公司好多崗位也是不會進行背調的。只有那些高端職位，或者特殊崗位才會進行背調的。最近老板叫我招一個采購助理（文員）都要進行背景調查。為什么呢。因為前一個采購文員人品出了問題。
這個采購文員是我初試的、老板復試的。說實話，哪方面都合適。年紀，已婚已育，住的近，穩(wěn)定性強呀。形象也不錯、偏內向。唯一可能點欠缺就是性格不是很外向。但是對于這個崗位來說也不是最重要的。最重要是對于工資沒有要求，不挑剔。簡歷上要求工資是4500-5000元.我們直接試用期是5000元。
一直上班挺認真負責，從來不會挑三撿四，捻輕怕重。也不主動，不愛占便宜。公司發(fā)福利從來不爭不搶，不聞不問，直到我主動發(fā)給她。（我們公司有很多同事都是主動搶福利的。從來不覺得丟臉的，理直氣壯的，我實在是佩服）。所以這個新招的采購，其實我還是很喜歡的。一切進行很順利，唯一就是性格內向。廣東好多地方人是這樣的。也不參加公司辦公室早上上班前的閑聊。甚至會主動把公司自己座位處的綠籮黃葉子摘掉。整個公司除了我和她，沒有任何人會去做這個工作。大家從來不覺得這是自己的事情。覺得是我的事情似的。其實也不是我的事情。是清潔工的事情，只是我這個人有強迫癥，看到有黃葉子影響美觀，我就忍不住去摘了。大家順理成章的認為這變成我的工作了。一切我以為就這樣會順利度過試用期，順利轉正。直到有人跑到我們公司來找她。
有一天上午，有一個陌生男人跑到我們公司門口來找人，直接說XXX在這里上班嗎。我說在的。她也聽到了，站起來跟著出去了。后面好久沒有上來。微信留言說有急事，要急辭職?，F(xiàn)在要跟公司借錢（提前預支工資）。我說今天就發(fā)工資了，還借什么錢呢。你不用急，下午就發(fā)工資了。急辭職是扣工資， 你這個月的工資不夠扣的。所以你要有事情可以請假去處理。處理好了就來上班。我還想著她只是家里出了點急事，急用錢而已，等發(fā)工資就好了。
招個合適的人不容易，站在HR的立場，不希望任何一個合適的人離職的。后面下午就有人打電話給我，問XXX還在公司上班嗎，我說沒有了。我當然還挺生氣的說，不是感謝你們呀，她現(xiàn)在上不了班了呀。他說他是貸款公司的。你們是要感謝我呀，她這樣的人品的人肯定不適合做采購呀。我說怎么啦。他說：六年前她借了我們四萬，六年了一直不還。我們找了她六年呢，今天終于找到了。
第二天，同事就跟我說這個新來的采購，竟然跟供應商借錢。跟好幾個供應商都去借了。這對我們公司的形象影響很大的。老板現(xiàn)在也知道了。老板也找我談話了，說如果她主動離職就不要留她了。就算她再來公司上班，也過不了試用期的。
第二天下午她就說按自離處理了。東西明天叫她老公過來拿（連手提包都沒有帶走）。我馬上寫了一份解除勞動合同函發(fā)給她算是正式解除了勞動合同。終于這個事情算是告一段落了。
但是老板后面又特地強調說以后招采購這樣的崗位要進行背景調查。我當時直接反饋：其實如果當然的她我們進行背景調查也調查不出來呢。因為六年前借的錢，她一直沒有還，借貸公司一直沒有找到她，那這六年她在以前的公司如果沒有借錢的話，就不會有人品問題出現(xiàn)。如果不是因為這個貸款公司找到我們公司來了。她也不會去找供應商借錢。我們也不會知道她是這樣的人品。這肯定也是急病亂投醫(yī)的程度了。
因為對于借錢我是深有體會的。那是2004年2005年，我就到處借錢買房子，差個二萬。就沒有一個人借給我。我把所有我認為可以有二萬的人借了一圈，我都沒有借到一分錢。那時恨不得見個人都上去跟借錢呢。所以后面我選擇了一套小的房子。當時是房產最低迷的時候。等我房產證到手后開始瘋漲了。我直接損失二百萬。按現(xiàn)在市價。如果我當時借到這二萬買了那套大房子。我真的就賺了二百萬呀。我就可以不用在這里委屈打工了呢。我賣掉回老家享受生活去了呢。我還會現(xiàn)在騎著破電動車在風雨中凌亂嗎，我早就買了一部四個輪子車呢，至少不會風吹日曬的。
所以人生中我最后悔的事情。我竟然沒有交到一個可以借我二萬的朋友。因為這個借錢經歷告訴我。除了我媽（當時我媽我都不借我，后面買的一套房子他才借給我的，是以投資的名義）。沒有任何人會借錢給你，不管她是多么有錢的閨密還是同學還是親戚兄弟姐妹。這個社會只要涉及到金錢，就知道人性的自私面、黑暗面。也不能怪別人，只能怪自己沒有實力。
在老板眼里，這個采購跟供應商借錢，這是很大的人品問題。我能理解她的難處。老板不能理解。我也理解老板。站在老板立場，這當然也確實是影響公司的形象，確實是人品問題。所以以后招人對于采購這個崗位一定要進行背景調查。其實這是個案。她還算好，至少他是光明正大的借錢，而不是直接讓供應商返回扣、發(fā)紅包。這個吃回扣這個事情才是真的人品問題。雖然在采購崗位，聽說這是潛規(guī)則。你不收回扣可能還不行呢，會顯得格格不入。當然，現(xiàn)在采購很少有這樣的潛規(guī)則了，因為現(xiàn)在價格都是透明的。而且供應商早就已經開發(fā)出來了。特別是象我們公司真的不存在的。因為我們供應商的開發(fā)都是老板親自開發(fā)的。采購助理，只是負責下采購訂單，跟催采購訂單的情況。所以我們公司采購助理就是一個文員級別的崗位。
正常一個文員級別的崗位是不存在背調的。何況背調現(xiàn)在很難真實調查到這個人。很多公司不配合你調查，不說真話。所以說，現(xiàn)在招個人真是越來越難了。但是老板要求要背調也是有道理的。 這個崗位必竟涉及到供應商，進行背調也是有必要的，說不一定一次背調就避免了一次大的損失呢。這個崗位雖然是文員級別，但是特殊崗位。重要崗位和特殊崗位都要進行背景調查。
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