淘寶虛擬產(chǎn)品貨源哪里找的,淘寶虛擬產(chǎn)品貨源怎么找?

案例簡介

這次拜訪到的是獅之謙創(chuàng)始人肖坤峰,他是做服裝的,只是他的方式很特別,

2010年大學(xué)剛畢業(yè)的肖坤峰內(nèi)心就十分渴望創(chuàng)業(yè),可是因?yàn)樽约涸诟鞣矫娑紱]有太多的積累,于是便選擇先去做一段時間的業(yè)務(wù)員鍛煉自己,當(dāng)時做的是空氣凈化器。

在跑了三四個月后,肖坤峰就開始注意到上下班路上的攤販,當(dāng)時那顆想要創(chuàng)業(yè)的心一直蠢蠢欲動,思前想后,肖坤峰決定擺地?cái)倓?chuàng)業(yè)試試看。

接著他就跑到萬菱廣場找了一些小商品準(zhǔn)備擺地?cái)?,但是每次想擺的時候,一直突破不了自己的內(nèi)心,把商品拿過去又偷偷的溜回家,一個星期的時間,連一次都沒有擺成功。

最后實(shí)在不行,肖坤峰就給自己下了個狠招,如果今天擺不成,就睡在麥當(dāng)勞,最后終于邁出了第一步。

一開始擺地?cái)偟臅r候,肖坤峰講話斷斷續(xù)續(xù)的,也不敢看客戶的眼睛,內(nèi)心十分緊張。然后肖坤峰就一直跟旁邊做的比較好的攤販交流,學(xué)習(xí)別人的技巧和經(jīng)驗(yàn),慢慢的自己也就上手了。

擺地?cái)們蓚€月后,肖坤峰一個月就能賺到1萬多,收入慢慢穩(wěn)定之后,肖坤峰就辭掉了業(yè)務(wù)員的工作,全身心的投入到地?cái)偵馍稀?/p>

2006年因?yàn)榕笥训木壒?,肖坤峰接觸到了淘寶,因?yàn)樽约罕旧硪彩莻€游戲迷,于是就開始一邊擺地?cái)?,一邊在淘寶上賣游戲點(diǎn)卡、話費(fèi)充值卡等各種虛擬的產(chǎn)品。

肖坤峰除了做虛擬產(chǎn)品,也開始給一些服裝做代銷,雖然利潤不高,但肖坤峰發(fā)現(xiàn)這是一個機(jī)會,于是就打算自己進(jìn)貨在淘寶賣服裝。

因?yàn)橹皵[地?cái)偟木壒?,肖坤峰對于進(jìn)貨的渠道十分了解,接著就跑到沙河批發(fā)市場進(jìn)貨,簡單的拍拍產(chǎn)品照片,上傳到淘寶開干。

起初賣得雖然也不多,但肖坤峰卻異常興奮,晚上睡覺的時候把電腦調(diào)到最大聲,只要聲音一響,就立刻蹦起來,回復(fù)消息。

那個時候,肖坤峰一天就睡4個小時,一個人進(jìn)貨、接單、美工、運(yùn)營、推廣甚至還剪線頭,最后踩著淘寶的紅利,慢慢的做了起來,到后面一天能出3000單。

2013年算是肖坤峰人生的至暗時刻,那時候公司業(yè)績穩(wěn)步上升,肖坤峰空余時間比較多,于是就經(jīng)常跟朋友去玩。

有一次因?yàn)榫坪箝_車,出了很嚴(yán)重的交通事故,結(jié)果肖坤峰把自己之前賺的錢,幾乎都賠給了人家,自己也在看守所待了半年。

這半年的時間,整個公司群龍無首,業(yè)績下滑得厲害,員工也是走的走、撤的撤,但是這半年的時間也讓肖坤峰從那個瘋狂自我的狀態(tài),慢慢平靜下來。

2014年肖坤峰出來之后,還是選擇繼續(xù)做服裝行業(yè),但是陣地?fù)Q到了蘑菇街,憑借自己之前的經(jīng)驗(yàn),一年時間肖坤峰就把自己的店鋪?zhàn)龅搅四⒐浇值念^部商家,一個月能做到1000萬營收。

到了后面,肖坤峰覺得這個平臺的體量支撐不了自己想要的,2016年決定把陣地再轉(zhuǎn)移到淘寶

第一年通過自己多年積累的電商經(jīng)驗(yàn),用爆款模式做到了3300萬營收,第二年復(fù)制這種單店爆款的模式,賦權(quán)給其他人做店長,通過多店模式,做到了近億的營收。

2018年肖坤峰開始做社區(qū)化運(yùn)營,有一句話是這么說的,基于產(chǎn)品的運(yùn)營全部都是紅海,基于人群的運(yùn)營全部都是藍(lán)海。

基于這個基礎(chǔ),肖坤峰做多渠道的布局,打造網(wǎng)紅。找到一些素人,通過各個維度去孵化網(wǎng)紅,然后讓每個網(wǎng)紅匹配一個品牌,再引流到淘寶去賣貨。

通過這種方式,肖坤峰孵化出了12個網(wǎng)紅,9個女裝品牌,年?duì)I收翻了幾倍。

本期干貨點(diǎn)

案例目錄

1、從幾千萬到過億,網(wǎng)紅模式做了9個品牌,近距離看獅之謙的商業(yè)模式

2、如何用兩個公式,來計(jì)算每一個店長的實(shí)際收入

3、自己尋找素人,自己培養(yǎng)網(wǎng)紅,看一個網(wǎng)紅的孵化過程

4、每個單位獨(dú)立核算,詳細(xì)拆解獅之謙的阿米巴體制

5、把部門變成一個個獨(dú)立核算單位,如何去設(shè)計(jì)他們之間的內(nèi)部交易

6、掌握這兩條黃金法則,沒有什么是不能合作的

7、如何用一場又一場的活動策劃,形成公司的文化氛圍

8、把20%的利潤拿出來,成立一個持股平臺,把所有合伙人裝進(jìn)來

9、把優(yōu)秀的人選出來,什么叫做271考核體制

10、建立一個什么都能說的小圈子,抱團(tuán)成長


領(lǐng)取方式

只需完成:“轉(zhuǎn)發(fā)+關(guān)注”

然后私信我,私信留言:“666”

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