企業(yè)之間的競爭不是產(chǎn)品之間的競爭，而是商業(yè)模式之間的競爭。商業(yè)模式的好壞，決定了企業(yè)能否在激烈的競爭中脫穎而出。
社交新零售商業(yè)模式項目招商則不同，社交新零售商業(yè)模式項目強(qiáng)調(diào)代理商與代理商之間不斷進(jìn)行招商裂變，從而形成代理商團(tuán)隊，代理商團(tuán)隊幫助企業(yè)進(jìn)行代理商的招商和運營，從而實現(xiàn)企業(yè)代理商團(tuán)隊人數(shù)的裂變式發(fā)展。
美麗天天秒模式系統(tǒng)開發(fā)找袁生衛(wèi)星AppDD1688，鏈動2+1模式制度的大一個亮點是一個真正的互利的制度，沒有無限累積，是不斷的人走鏈機(jī)動制，每當(dāng)有一個代理晉升為老板的身份時，就要脫離當(dāng)前的關(guān)系鏈，把成為老板之前推薦的兩個代理留個上級，然后去發(fā)展屬干自己的關(guān)系鏈，模式就兩個身份角色，代理是個一等級，老板是一個等級，沒有多層級，分潤只有兩級，誰銷售誰拿利潤，誰是老板誰就拿更高的獎勵，代理不需要囤貨，發(fā)貨。
舉例說明：
消費者A從平臺購買499產(chǎn)品成為代理，之后A推薦B購買產(chǎn)品，這里A消費者可獲得直推獎勵。B也成為了代理，然后A推薦C購買產(chǎn)品，既A推薦了B，C。
推薦兩人購買后 A晉升為老板。
目前A為老板，B，C為代理。此時B推薦D購買產(chǎn)品，B獲得直推獎勵，而A老板獲得團(tuán)隊獎勵。
此時B又推薦F購買產(chǎn)品，獲得直推獎勵.目前B推薦了，D跟F購買產(chǎn)品，滿足直推兩人這個條件晉升為老板。
A團(tuán)隊下的B晉升老板，A可以獲得平級獎勵。
A老板想要提現(xiàn)的時候，平臺會凍結(jié)一部分資金并帶有提現(xiàn)手續(xù)費。
如果A老板想將收益最大化的話，需要幫扶B老板，達(dá)到一定單量后就會解凍并且減少提現(xiàn)手續(xù)費，這個過程我們稱它為幫扶機(jī)制。
這里已經(jīng)簡單介紹完“美麗天天秒”的模式了。
對于消費者而言，客觀角度去看，吸引力是蠻大的，會更有動力去為平臺分銷。
而對于平臺來說，可能相對來說利潤不那么高，如果此模式走下去的話，相信單量也不會太少，畢竟有一大批客戶在幫你分銷。其實像“美麗天天秒”這種模式的話已經(jīng)進(jìn)階了幾個版本了，多了好幾個功能是為增加客戶粘性，從而裂變，加強(qiáng)分銷效果。
提一下個人看法，無論是天天秒，還是泰山眾籌，他們這種模式屬于B2C，因為是企業(yè)對消費者，所以少了到經(jīng)銷商這個步驟才有足夠大的利潤空間給到客戶從而產(chǎn)生分銷裂變。這個過程對于企業(yè)來說主要效果還是宣傳自家產(chǎn)品，模式并不帶有泡沫。
產(chǎn)品營銷這塊本來就是企業(yè)與企業(yè)之間的對戰(zhàn)，不斷更新的營銷策略才會讓企業(yè)在這市場中長存。
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