隨著上海新冠疫情整體趨穩(wěn)向好，重點(diǎn)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)也按下了“快進(jìn)鍵”，確保生產(chǎn)各環(huán)節(jié)“安全不掉鏈”是復(fù)工復(fù)產(chǎn)的重要環(huán)節(jié)。近日，上海應(yīng)用技術(shù)大學(xué)城市建設(shè)與安全工程學(xué)院張小良教授異常忙碌，每天奔波于危險(xiǎn)化學(xué)企業(yè)、生產(chǎn)一線、公安邊防及各安全協(xié)會(huì)等，評(píng)...
創(chuàng)新創(chuàng)造是企業(yè)、甚至一個(gè)產(chǎn)業(yè)持續(xù)發(fā)展的生命力和動(dòng)力。蘆淞服飾產(chǎn)業(yè)作為千億產(chǎn)業(yè)集群，在長(zhǎng)期發(fā)展當(dāng)中，特別是近年來(lái)，非常注重原創(chuàng)設(shè)計(jì)品牌的培育、扶持和推廣。近日，記者走訪了多家服飾企業(yè)，從一個(gè)側(cè)面了解到，蘆淞服飾正走在從“舶來(lái)品”到原創(chuàng)設(shè)計(jì)品牌...
5月10日，榮科科技股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱“榮科科技”“公司”）順利通過軟件項(xiàng)目管理能力（以下簡(jiǎn)稱CPMM）一級(jí)評(píng)估，成為全國(guó)首批4家CPMM一級(jí)獲證企業(yè)之一，也是遼寧省唯一一家CPMM一級(jí)獲證企業(yè)。獲此殊榮，不僅是對(duì)公司軟件開發(fā)和項(xiàng)目管理...
?先直接拷貝營(yíng)銷專家苗慶顯的觀點(diǎn)：“這些年我們的本土企業(yè)，凡是在技術(shù)上進(jìn)行競(jìng)爭(zhēng)的、在生產(chǎn)上進(jìn)行競(jìng)爭(zhēng)的都取得了長(zhǎng)足的進(jìn)步，很多已經(jīng)國(guó)際領(lǐng)先：我們的航母下水，大飛機(jī)上線，高鐵橫掃全球，移動(dòng)支付讓老外驚呼；喬布斯生前看不上的中國(guó)市場(chǎng)，華為占有率也...
未來(lái)的消費(fèi)服務(wù)行業(yè)將進(jìn)入一個(gè)精耕細(xì)作的時(shí)代，不再是靠解決小痛點(diǎn)，解決流量問題，就能贏的時(shí)代。整理丨劉燕秋來(lái)源丨投中網(wǎng)從去年下半年開始，過去熟悉的環(huán)境、條件、要素都已劇烈變化，我們處在一種復(fù)雜的時(shí)代大變局之下，消費(fèi)企業(yè)如何“活下去”？行業(yè)未來(lái)...
根據(jù)最新公布的人口調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，我國(guó)少兒的人口比例上升，0至14歲兒童占比高達(dá)17.95%。對(duì)于紡織產(chǎn)業(yè)來(lái)說(shuō)，童裝必然是繞不開的話題，山東青島即墨童裝產(chǎn)業(yè)集群作為童裝行業(yè)的重要區(qū)域，對(duì)于市場(chǎng)的反饋?zhàn)钣邪l(fā)言權(quán)，近日，《紡織服裝周刊》記者專訪了...
在近日召開的2022抖音電商生態(tài)大會(huì)上，童裝頭部品牌巴拉巴拉榮獲“2022抖音電商生態(tài)大會(huì)年度品牌”獎(jiǎng)。自2020年首次云逛街直播至今，巴拉巴拉在抖音電商高速發(fā)展，2021年業(yè)績(jī)同比增長(zhǎng)1737%，今年一季度同比增長(zhǎng)290%。直播電商成為童...
3月29日，第十九屆深圳知名品牌評(píng)審結(jié)果出爐，“裕展精密、雅蘭”等72個(gè)品牌入選新一屆“深圳知名品牌”，“創(chuàng)維、飛亞達(dá)”等253個(gè)品牌通過復(fù)審，繼續(xù)享有“深圳知名品牌”稱號(hào)?！吧钔犊亍钡?1個(gè)品牌入選第八屆“國(guó)際信譽(yù)品牌”，將報(bào)請(qǐng)聯(lián)合國(guó)工業(yè)...
本刊記者-呂楊逐夢(mèng)“十四五”集群?jiǎn)⒄鞒痰谖宕渭徔椉涸圏c(diǎn)復(fù)查深度行系列報(bào)道策劃：《紡織服裝周刊》協(xié)辦：中國(guó)紡聯(lián)產(chǎn)業(yè)集群工作委員會(huì)開欄語(yǔ)：“十四五”時(shí)期，我國(guó)紡織行業(yè)在基本實(shí)現(xiàn)紡織強(qiáng)國(guó)目標(biāo)的基礎(chǔ)上，把握新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、構(gòu)建新發(fā)展...
來(lái)源：國(guó)海咨詢自有原創(chuàng)方法論體系文章僅代表作者本人觀點(diǎn)本文首發(fā)于公號(hào)：國(guó)海管理咨詢歡迎大家進(jìn)行內(nèi)容訂閱隨著生產(chǎn)力的發(fā)展，我國(guó)商業(yè)迅速由“賣方市場(chǎng)”轉(zhuǎn)入“買方市場(chǎng)”，在新的市場(chǎng)環(huán)境下，消費(fèi)者的話語(yǔ)權(quán)空前提升，甚至消費(fèi)者的消費(fèi)偏好就能決定產(chǎn)品是...
疫情之下，沒有人能“獨(dú)善其身”。鯨商(ID：bizwhale)原創(chuàng)作者|瀟杰精致、時(shí)尚、新潮，曾是大部分人對(duì)上海的印象。但經(jīng)歷過去70多天的疫情蹂躪，上海的表現(xiàn)沒有達(dá)到一些人的預(yù)期，停擺重啟后，這些人告別了傷心之地。上海要復(fù)蘇，要重回...
我們作為投資者，要做的最基礎(chǔ)的工作就是要了解我們投資的公司，而且要盡可能的詳細(xì)，知道其過去公司的經(jīng)營(yíng)狀況，公司生產(chǎn)商品所必要的生產(chǎn)成本，和在同業(yè)中所存在的競(jìng)爭(zhēng)者，銷售商品所必要的費(fèi)用，公司生產(chǎn)的商品的客戶是誰(shuí)，把這些都搞清楚，最后做綜合的分...
企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)不是產(chǎn)品之間的競(jìng)爭(zhēng)，而是商業(yè)模式之間的競(jìng)爭(zhēng)。商業(yè)模式的好壞，決定了企業(yè)能否在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出。社交新零售商業(yè)模式項(xiàng)目招商則不同，社交新零售商業(yè)模式項(xiàng)目強(qiáng)調(diào)代理商與代理商之間不斷進(jìn)行招商裂變，從而形成代理商團(tuán)隊(duì)，代理商團(tuán)隊(duì)幫...
上海2022年4月25日/美通社/--中國(guó)醫(yī)療器械進(jìn)入黃金發(fā)展期，市場(chǎng)規(guī)模將達(dá)萬(wàn)億，醫(yī)療器械生產(chǎn)制造商仍需不斷加強(qiáng)自主研發(fā)和創(chuàng)新能力，穩(wěn)定本土醫(yī)療器械設(shè)計(jì)研發(fā)制造技術(shù)供應(yīng)鏈，將中國(guó)醫(yī)療器械推向全球領(lǐng)先的新高度。Medtec中國(guó)展深諳當(dāng)...
南海區(qū)首份針對(duì)電子商務(wù)新業(yè)態(tài)發(fā)展而制定的扶持政策正式出臺(tái)不到一個(gè)月，向電商企業(yè)即刻兌現(xiàn)。座談會(huì)現(xiàn)場(chǎng)今天（6月2日）上午，南海區(qū)舉辦促進(jìn)電子商務(wù)發(fā)展座談會(huì)暨扶持資金（第一批）頒發(fā)儀式，林氏家居等9個(gè)單位成為2022年南海區(qū)發(fā)展電子商務(wù)專項(xiàng)資金...
做過服裝生意的人或許都知道女裝和童裝的利潤(rùn)比較大，而反觀男裝的行情，由于倉(cāng)儲(chǔ)壓力普遍較大，利潤(rùn)不高。所以，即便是開著很多男裝連鎖店，背后的經(jīng)營(yíng)者也未必可以賺到錢。從打著“男人的衣柜”口號(hào)的海瀾之家，再到曾幾何時(shí)的男裝巨頭七匹狼，很多朋友親眼...
本文作者：楊文學(xué)服裝是衣服鞋裝飾品等的總稱服裝是衣服鞋裝飾品等的總稱。服裝行業(yè)是我國(guó)的傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，我國(guó)是世界上最大的服裝生產(chǎn)和消費(fèi)大國(guó)。2021年中國(guó)服裝行業(yè)共有規(guī)模以上企業(yè)12653家，同比減少近5%。目前，全國(guó)紡織服裝產(chǎn)業(yè)集群超過200個(gè)...
日前，本地媒體關(guān)注了傅氏兄弟建立的兩大武漢服裝品牌。這兩大品牌的銷量雙雙進(jìn)入全國(guó)女裝前十，并且入選湖北省第三批支柱產(chǎn)業(yè)細(xì)分領(lǐng)域隱形冠軍示范企業(yè)名單。這兩個(gè)品牌在上世紀(jì)90年代初漢派服裝崛起時(shí)創(chuàng)立，也經(jīng)歷了本世紀(jì)初漢派服裝衰微。艱難求存之后，...
就在上一篇文章發(fā)布的第二天，一位朋友聯(lián)系到我，想請(qǐng)我?guī)兔Ψ治鲆幌滤麄儸F(xiàn)在面臨的問題。這是一家大健康企業(yè)，口腔賽道，老板是牙醫(yī)世家，雄圖壯志，想要在全國(guó)開1000家分店，目前在北京有3家，基本都位于五環(huán)外，目前遇到的最大問題是，除了搞降價(jià)促銷...
有研究表明，幾乎95%以上的企業(yè)都是沒有安全感的組織。有人說(shuō)：這整個(gè)就是鼓勵(lì)優(yōu)秀人才都出去創(chuàng)業(yè)的節(jié)奏啊。從這個(gè)跌破眼鏡的結(jié)論也可以明白，好的管理者少之又少。為什么好的企業(yè)鳳毛麟角，大多數(shù)企業(yè)都在競(jìng)爭(zhēng)當(dāng)中夭折，走向衰敗，歸根結(jié)底就是管理者沒有...